Положение о первичной профсоюзной организации

- Первичная профсоюзная организация МКДОУ г. Новосибирска «Детский сад № 465» (далее - профсоюзная организация) создана решением профсоюзного собрания и на основании постановления Президиума Ленинского райкома профсоюза.

- Профсоюзная организация МКДОУ детского сада № 465 является организацией Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации и структурным звеном Ленинской общественной районной организации профсоюза работников народного образования и науки. Профсоюзная организация объединяет работников образования -членов Профсоюза работающих в МКДОУ д.с № 465

- Первичная профсоюзная организация МКДОУ создана для реализации уставных целей и задач Профсоюза по представительству и защите социально-трудовых, профессиональных прав и интересов членов профсоюза на уровне ДОУ при взаимодействии с органами государственной власти, органами местного самоуправления, работодателями и их объединениями, общественными и иными организациями.

- Первичная профсоюзная организация МКДОУ действует на основании Устава Положения соответствующих районной организации Профсоюза, Положения первичной профсоюзной организации МКДОУ и иных нормативных правовых актов Профсоюза, руководствуется в своей деятельности законодательством РФ, субъектов РФ, нормативными актами органов местного самоуправления, решениями руководящих органов областной, районной (городской) организации Профсоюза и профсоюза.

2. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ДОУ.

- Основной целью первичной профсоюзной организации ДОУ является реализация уставных целей и задач Профсоюза по представительству и защите индивидуальных и коллективных социально – трудовых, профессиональных прав и интересов членов Профсоюза при взаимодействии с работодателем и объединением работодателей, органами местного самоуправления, общественными и иными организациями ДОУ;

- Целями и задачами профсоюзной организации являются:

- общественный контроль за соблюдением законодательства о труде и охране труда;

- улучшение материального положения, укрепление здоровья и повышение жизненного уровня членов Профсоюза; информационное обеспечение членов Профсоюза, разъяснение мер принимаемых Профсоюзом по реализации уставных целей и задач; организация приема в Профсоюз и учет членов Профсоюза, осуществление организационных мероприятий по повышению мотивации профсоюзного членства;

- создание условий, обеспечивающих вовлечение членов Профсоюза в профсоюзную работу.

- Для достижения уставных целей и задач профсоюзная организация через свои выборные органы:

- ведет переговоры с администрацией дошкольного учреждения;

- заключает от имени работников дошкольного учреждения коллективный договор с администрацией и способствует его реализации;

- оказывает непосредственно или через территориальный (районный,

городской) комитет профсоюза юридическую, материальную помощь

членам Профсоюза;

- осуществляет непосредственно или через соответствующие органы Профсоюза общественный контроль за соблюдением трудового законодательства, правил и норм охраны труда в отношении членов Профсоюза;

- представляет интересы членов Профсоюза (по их поручению) при рассмотрении индивидуальных трудовых споров;

- участвует в регулировании коллективных трудовых споров (конфликтов) в соответствии с действующим законодательством РФ;

- по поручению членов Профсоюза, а также по собственной инициативе обращается с заявлениями в защиту их трудовых прав в органы, рассматривающие трудовые споры;

- участвует в избирательных кампаниях в соответствии с федеральным и местным законодательством о выборах;

- осуществляет информационное обеспечение членов Профсоюза, разъяснение действий Профсоюза в ходе коллективных акций;

- доводит до сведения членов профсоюза решения выборных органов вышестоящих организаций Профсоюза;

- осуществляет обучение профсоюзного актива, содействует повышению профессиональной квалификации членов Профсоюза;

- осуществляет другие виды деятельности, предусмотренные Уставом Профсоюза.

3. ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

- Профсоюзная организация самостоятельно решает вопросы своей организационной структуры. Деятельность профсоюзной организации дошкольного учреждения определяется перспективными и текущим планами работы, решениями профсоюзных собраний и выборных органов вышестоящих организаций Профсоюза.

- Профсоюзная организация проводит мероприятия, заседания профсоюзного комитета и собрания с учетом режима работы дошкольного учреждения.

4. ОРГАНЫ ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

- Руководящими органами первичной профсоюзной организации ДОУ являются: профсоюзное собрание, профсоюзный комитет, председатель первичной профсоюзной организации дошкольного учреждения.

- Контрольно-ревизионным органом первичной профсоюзной организации ДОУ является ревизионная комиссия ДОУ.

- Высшим руководящим органом первичной профсоюзной организации ДОУ является собрание, которое созывается по мере необходимости.

- В период между собраниями постоянно действующим руководящим органом профсоюзной организации являются профсоюзный комитет.

- Профсоюзный комитет:

- осуществляет руководство и текущую деятельность профсоюзной организации в период между собраниями;

- выражает, представляет и защищает социально - трудовые права и профессиональные интересы членов Профсоюза в отношениях с администрацией дошкольного учреждения (уполномоченными лицами), а также в органах местного самоуправления;

- созывает профсоюзные собрания;

- ведет коллективные переговоры с администрацией (уполномоченными лицами) дошкольного учреждения по заключению коллективного договора в порядке, предусмотренном законодательством РФ;

- осуществляет общественный контроль за соблюдение норм, правил охраны труда в дошкольном учреждении, заключает соглашение по охране труда с администрацией дошкольного учреждения (уполномоченными лицами). В целях организации сотрудничества по охране труда администрации и работников в учреждении создается совместная комиссия, куда на паритетной основе входят представители профкома и администрации;

- Заседание профсоюзного комитета проводятся по мере необходимости, но не реже 1 раза в месяц.

- Председатель профсоюзной организации дошкольного учреждения:

- без доверенности представляет интересы и действует от имени профсоюзной организации, представляет ее в органах государственной власти и управления, предприятиях, учреждениях и организациях всех форм собственности;

- вступает во взаимоотношения и ведет переговоры от имени профсоюзной организации с администрацией дошкольного учреждения, органами местного самоуправления, хозяйственными и иными органами и должностными лицами;

- организует выполнение решений профсоюзных собраний, профсоюзного комитета, выборных органов вышестоящей территориальной организации Профсоюза;

- председательствует на профсоюзном собрании, подписывает постановление профсоюзного собрания;

- организует работу профсоюзного комитета и профсоюзного актива;

- созывает и ведет заседания профкома, подписывает принятые решения и протоколы заседания;

- распоряжается от имени профсоюзной организации и по поручению профсоюзного комитета денежными средствами и имуществом профсоюзной организации;

- выполняет другие функции, делегированные ему профсоюзным собранием и профкомом.

- Председатель профсоюзной организации является председателем профсоюзного комитета и избирается на срок полномочий профкома. Подотчетен профсоюзному собранию и несет ответственность за деятельность профсоюзной организации перед выборным органом соответствующей вышестоящей территориальной организации Профсоюза.

5. РЕВИЗИОННАЯ КОМИССИЯ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

- Ревизионная комиссия профсоюзной организации дошкольного учреждения является самостоятельным контрольно - ревизионным органом, избираемым собранием одновременно с комитетом профсоюза и на тот же срок полномочий.

- Ревизионная комиссия проводит проверки финансовой деятельности профсоюзного комитета не реже 1 раза в год. По необходимости копия акта ревизионной комиссии представляется в выборный орган вышестоящий территориальной организации Профсоюза.

6. ИМУЩЕСТВО ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

- Профсоюзная организация дошкольного учреждения, имеющая правами юридического лица, может обладать имуществом Профсоюза на правах оперативного управления, иметь счет и печать установленного в Профсоюзе образца.

- Основой финансовой деятельности профсоюзной организации являются средства, образованные из вступительных и ежемесячных членских профсоюзных взносов в соответствии с п. 48 Устава Профсоюза.